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7月5日，福布斯中國(guó)UNDER 30十周年峰會(huì)在北京隆福寺成功舉辦。往屆福布斯中國(guó)30 Under 30上榜者、各行業(yè)領(lǐng)軍人物、知名投資人、政府代表等齊聚一堂，共同見證這場(chǎng)屬于中國(guó)年輕人的青春盛會(huì)。中國(guó)生物制藥首席執(zhí)行長(zhǎng)謝承潤(rùn)作為特邀嘉賓出席峰會(huì)并發(fā)表主旨演講，以“認(rèn)知迭代、空杯心態(tài)、海納百川”12個(gè)字勉勵(lì)年輕創(chuàng)業(yè)者自我修煉、堅(jiān)定成長(zhǎng)。

謝承潤(rùn)以《認(rèn)知迭代 空杯心態(tài) 海納百川》為題，向與會(huì)者分享了自己近幾年在企業(yè)管理和個(gè)人成長(zhǎng)中的思考感悟。在他看來，認(rèn)知分為宏觀認(rèn)知和微觀認(rèn)知，而認(rèn)知迭代就是我們進(jìn)步、成長(zhǎng)、努力的過程，“成長(zhǎng)可以帶給我們成就感，讓我們知道我們的努力沒有白費(fèi)。當(dāng)我們?cè)胶迷娇斓厝シ磸?fù)論證和自省的時(shí)候，當(dāng)我們能夠看到自己的認(rèn)知迭代和成長(zhǎng)的時(shí)候，我們就一直在進(jìn)步。”

“空杯心態(tài)”通常是指要保持持續(xù)的學(xué)習(xí)能力，能夠持續(xù)積累、更多沉淀，打開自己認(rèn)知的空間。而謝承潤(rùn)認(rèn)為，“空杯”還包括情緒的空杯。“人生中很多錯(cuò)誤的決定，都來自于負(fù)面情緒主導(dǎo)的時(shí)候發(fā)生的決策。”他表示，情緒的空杯就是要快速?gòu)倪@樣負(fù)面的情緒當(dāng)中跳出來，能夠回歸到平常心，回歸到客觀的心態(tài)，避免做決定的時(shí)候被感情、被情緒所牽扯。

同時(shí)，他表示，作為一個(gè)管理者而言，更需要有“海納百川”的心態(tài)。“一方面是共情，要有同理心，可以站在上下左右的角度去思考，它會(huì)帶給你更好的團(tuán)隊(duì)、更好的伙伴；另一方面是要做一個(gè)對(duì)大家負(fù)責(zé)任的管理者，要向下傳遞正面的能量，能解決下屬解決不了的問題，并教會(huì)他們解決問題的方法，激勵(lì)他們?nèi)W(xué)習(xí)。”

最后，針對(duì)“30 Under 30”的年輕人，謝承潤(rùn)勉勵(lì)說，“當(dāng)我們看到一些自己無法去影響的大事，更重要的是自我的修煉，是自我堅(jiān)定地成長(zhǎng)，無論在任何階段，都可以看看這句話——‘歲月未曾饒恕過我，我亦何曾饒過歲月’。”

福布斯中國(guó)30 Under 30榜單于2012年首次推出，旨在以前瞻性的眼光，評(píng)選30歲以下、在業(yè)內(nèi)嶄露頭角的青年領(lǐng)軍人物，是觀察和記錄中國(guó)年輕創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)力量的代表性項(xiàng)目之一。截至目前，該榜單已收錄超2000名優(yōu)秀年輕人，其中包括5位福布斯全球億萬富豪、40余位獨(dú)角獸公司創(chuàng)始人，以及1位備受矚目的諾貝爾獎(jiǎng)候選人。

本次峰會(huì)由福布斯中國(guó)和隆福寺聯(lián)合主辦。多位來自不同領(lǐng)域的行業(yè)領(lǐng)軍人物發(fā)表演講，包括Lululemon創(chuàng)始人Chip Wilson（視頻形式），華大集團(tuán)CEO尹燁，紅杉中國(guó)合伙人蘇凱，前中國(guó)女排國(guó)家隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)惠若琪等?，F(xiàn)場(chǎng)還包括“U30會(huì)客廳”對(duì)話以及“冠軍對(duì)話”等環(huán)節(jié)，參與嘉賓包括中國(guó)奧運(yùn)冠軍谷愛凌，歌手王嘉爾，世界大學(xué)氣候變化聯(lián)盟首席青年官何超欣，著名運(yùn)動(dòng)員張偉麗等。