中國生物制藥入選標普全球《可持續(xù)發(fā)展年鑒2023（中國版）》
發(fā)布時間：2023-06-30
2023年6月28日，標普全球（S&P Global）于上海舉辦 “創(chuàng)造優(yōu)勢，把握可持續(xù)發(fā)展機遇——標普全球Sustainable1可持續(xù)發(fā)展研討會暨《可持續(xù)發(fā)展年鑒（中國版）2023》發(fā)布”活動，這是標普全球首次面向中國上市公司發(fā)布的可持續(xù)發(fā)展年鑒，旨在識別和表彰在各自行業(yè)中展現(xiàn)出的可持續(xù)發(fā)展優(yōu)勢的中國企業(yè)。中國生物制藥有限公司在近1600家企業(yè)中脫穎而出，成為88家入選企業(yè)之一。
標普全球已連續(xù)16年發(fā)布《可持續(xù)發(fā)展年鑒》的全球版本，獲得全球利益相關(guān)方的廣泛關(guān)注與認可。此次標普全球首次發(fā)布《可持續(xù)發(fā)展年鑒（中國版）》，旨在識別并表彰在各自行業(yè)中展現(xiàn)出可持續(xù)發(fā)展優(yōu)勢的中國企業(yè)。近1600家企業(yè)進入年鑒選拔范圍，最終88家公司入選年鑒。根據(jù)評選規(guī)則，在每個行業(yè)標普全球ESG評分最高的15%、評分不低于 30分且與行業(yè)最高分的差距在30%以內(nèi)的企業(yè)方可入選年鑒。
2022年11月，中國生物制藥標普CSA-ESG 評分大幅躍升至45分，超越全球參評同業(yè)中91%的企業(yè)，于中國同業(yè)參評企業(yè)中處于領(lǐng)先水平。此次入選標普全球《可持續(xù)發(fā)展年鑒2023（中國版）》，是對中國生物制藥ESG管理評價提升的進一步認可。
中國生物制藥始終秉持可持續(xù)發(fā)展理念，致力于通過高質(zhì)量的ESG管理，切實踐行集團“提升生命質(zhì)量，維護生命尊嚴”的企業(yè)使命。集團建立并貫徹“董事會決策層-集團高級管理層-企業(yè)執(zhí)行層”的“三級管理體系”，推動以 “疾病治療(Cure)、醫(yī)藥可及 (Accessible)、共贏關(guān)系 (Relationship)、環(huán)境友好 (Environmental)” 為核心的 “CARE” ESG 治理策略的全面落地，為集團高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展保駕護航。
在環(huán)境保護方面，中國生物制藥持續(xù)加大環(huán)保投入，啟動“碳中和目標及路徑規(guī)劃”項目，推動綠色制造體系及綠色產(chǎn)業(yè)鏈條的建設(shè)。集團年度環(huán)保治理投入金額逾億元，下屬重點成員企業(yè)正大天晴榮獲國家級“綠色工廠”稱號、正大清江榮獲“2022年江蘇省綠色工廠”榮譽稱號。
在人才發(fā)展方面，中國生物制藥秉承“打造卓越員工體驗，不斷賦能員工成長”的人才觀，致力于持續(xù)打造平等，包容與多元的職場文化。2022年，集團男性員工占比53.34%、女性員工占比46.66%。集團高度重視人才梯隊的持續(xù)建設(shè)，2022年集團本科學歷及以上人員占比達57.80%，中層管理人員中40歲以下員工占比近70%。
在醫(yī)藥可及方面，中國生物制藥始終聚焦腫瘤、肝病、外科/鎮(zhèn)痛、呼吸疾病治療領(lǐng)域，持續(xù)擴大覆蓋患者范圍，致力于為更多患者減少疾病痛苦，重點產(chǎn)品累計治療患者1.5億余人。此外，中國生物制藥持續(xù)加大創(chuàng)新研發(fā)投入，2022年研發(fā)投入達44.54億元，占收入比15.48%。
在社區(qū)投資方面，中國生物制藥積極開展各類公益慈善活動，2022年公益總投入金額6600余萬元，公益總投入時間3.8萬余小時。集團重點成員企業(yè)正大天晴參與發(fā)起的公益項目“晴空計劃”，截止目前救助范圍已覆蓋29個城市，歷史籌款總額達2181萬余元。
我們相信，健康科技能夠溫暖更多生命。未來，中國生物制藥將堅守初心，積極履行企業(yè)公民責任，為更多患者謀求健康福祉，以良好的ESG管治為基石，在追求企業(yè)、員工、環(huán)境與社會和諧發(fā)展的道路上闊步前行。
